200 000+
VARTOTOJŲ
7 814
DARBDAVIŲ
89 195
ATLIKTI DARBAI
2013 M. SPALIS
„Garage48" moterų specialusis renginys
Kasos darbas, prekių išdėstymas ir klientų aptarnavimas
ASUTAJAD
Kei · Ingrid · Gerli · Ethel · Kristjan
2013. 2013 m. spalį įvyko 48 valandų moterų hakatonas „Garage48 XX“. Ten Kei pirmą kartą pristatė GoWorkaBit idėją.
Šiame renginyje Kei, Ingrid, Gerli ir Etelė susitiko pirmą kartą. Lankstaus darbo idėja joms visoms patiko ir per 48 valandas gimė pirmoji GoWorkaBit versija. Po kelių mėnesių prie komandos prisijungė Kristjanas, kuris buvo ankstesnio renginio mentorius.
GoWorkaBit idėja pradėjo formuotis tais pačiais metais, kai Kei ir Kristjanas grįžo iš susitikimo su klientu „Baltika“. Išgirdus, kaip įmonės ne kartą išreiškia savotiškos „smogiamosios komandos“ poreikį, tapo aišku - viena vertus, daugelyje įmonių darbo krūvis dėl sezoniškumo svyruoja ir reikia greitai reaguoti pasitelkiant papildomus darbuotojus; kita vertus, buvo aišku, kad daugelis žmonių nori labiau kontroliuoti kada ir kiek jie dirba.
„GoWorkaBit" komanda yra išsibarsčiusi nuotolinė komanda, kuri susitinka visada, kai reikia — būtų tai kelios dienos per mėnesį biure ar bendras renginys Linnateater balkone.
Išplėsta komanda, lankstus grafikas
Mūsų novatoriškas sprendimas "Hub" leidžia įmonėms sukurti išplėstas darbuotojų komandas. „Hub" komandoje yra iš GoWorkaBit platformos atrinkti darbuotojai, kuriuos įmonė apmokė ir supažindino su procesais panašiai kaip visą darbo dieną dirbančius darbuotojus, tačiau kurie patys gali pasirinkti jiems tinkamas pamainas ar darbo dienas.
Toks lankstus požiūris padeda įmonėms suderinti darbo jėgos sąnaudas su užsakymų apimtimi ar klientų srautu — taip tiksliai, kaip anksčiau nebuvo įmanoma.
„GoWorkaBit" yra nuotolinė komanda, kuri gyvena ir kvėpuoja tuo, ką mes siūlome kitiems. Mūsų pačių darbo kultūra įrodo, kad laisvė ir atsakomybė eina koja kojon.
Dirbame visiškai nuotoliniu formatu, kai kiekvienas komandos narys pats sprendžia, kur jam efektyviausia dirbti. Tačiau susitinkame ir kartu: apie vieną dieną per mėnesį praleidžiame bendroje darbo aplinkoje, o 3–4 kartus per metus renkamės į bendrus socialinius renginius, kad išlaikytume stiprų komandos jausmą ir pasidalytume įkvėpimu.
„GoWorkaBit" nesustoja. 2025 metais plečiamės į Lietuvos ir Latvijos rinkas, o 2026 metais — jau į Lenkijos rinką. Mūsų tolimesnis tikslas — iki 2035 metų tapti didžiausia ir įtakingiausia lanksčiojo darbo jėgos platforma visoje Rytų Europoje.
Norime sukurti darbo pasaulį kuriame laisvė, lankstumas ir inovacijos taptų naujomis normomis.
Šiandien
Plečiamės esamose rinkose Estijoje ir Lietuvoje
ESTIJA IR LIETUVA
2026-2027
Plečiamės į naujas rinkas — Latviją ir Lenkiją
LATVIJA & LENKIJA
2035
Plečiamės esamose rinkose Estijoje ir Lietuvoje
RYTŲ EUROPA
„GoWorkaBit" yra įrankis tiek įmonėms, tiek darbo ieškantiems asmenims.
01
Pirmiausia - žmonės
Visa, ką darome, skirta žmonių gyvenimui gerinti - nesvarbu, ar tai būtų darbo ieškantys asmenys, klientai, ar bendruomenės. Mums rūpi kiekvieno žmogaus indėlis ir siekiame kurti vertę visiems dalyvaujantiems.
02
Laisvė ir atsakomybė
Mums laisvė ir atsakomybė yra neatsiejami dalykai. Mes pasitikime žmonėmis ir jų priimamais sprendimais, suteikiant jiems reikalingą pagalbą.
03
Permąstyti tai, kas jau egzistuoja
Mes nesitenkiname tuo, kaip buvo visada. Nuolat ieškome naujų būdų kaip pagerinti darbinį gyvenimą, metame iššūkį normoms ir kuriame sprendimus, kurie tikrai veikia.