Lankstus darbo pasiūlymas arba trumpalaikis darbas
« Atgal   |   Toliau »

Dive Eesti (kolm tööampsu) - Testklient (Narva)

Apie darbdavį
Aprašymas

Dive Eesti on klienditeeninduse arendamisega tegelev ettevõte, kes otsib noort vanuses 18-25 aastat, Narva testostjat. Vastavalt etteantud 3 hindamist määratakse ühele testkliendile, kes teostab kõik külastused.

Meie koostööpartneriteks on erinevad teenindus-, jaekaubandus- ja toitlustusasutused, kus kasutatakse teeninduskvaliteedi mõõtmiseks testostlemise meetodit.

Mida tähendab ettevõtete teeninduse hindamine?

Hindamise käigus tuleb külastada etteantud kolme erinevat asukohta ning kõigis kohtades tuleb läbi viia vastav situatsioon.

Esimese Hindamise käigus tuleb külastada etteantud esindust ja suhelda kahe teenindajaga, ühega saalis ning teisega kassas. Seejärel tuleb sooritada ost vabal valikul, kuid ettantud summas.

PANE TÄHELE: ENNE HINDAMIST TULEB SÕLMIDA DEPOSIITLEPING!

Teise ja kolmanda hindamise käigus tuleb külastada toidukauplust ning tuleb läbi viia etteantud situatsioon (dokumendikontroll kassas)

Testkliendi ülesanne on üldjuhul käituda nagu tavapärane klient. Küll aga on ta saanud eelnevalt ettevalmistuse ning teab, kuidas ta peab käituma, mida jälgima ja meelde jätma.

Pärast testkülastuste tegemist peab testklient täitma veebikeskkonnas ankeedid, kus tuleb vastata külastustele puudutavatele küsimustele, mis on ka juba enne testkliendile teada.

Milline on tavaline klienditeeninduse hindamise protsess?

Testklient peab töötama läbi konkreetse projekti materjalid (hindamisjuhend ja ankeet). Projekti koordinaator kontrollib üle, kas testklient on kõikidest detailidest korralikult aru saanud. Projekti koordinaatoriga lepitakse kokku testkülastuse tegemise aeg. Testklient viib hindamise läbi ning täidab 24h jooksul tagasiside ankeedi.

Koordinaator vaatab ankeedi üle ning küsib vajadusel täpsustusi ning annab tagasisidet.

PANE TÄHELE: TEGEMIST ON TÜKITÖÖGA MITTE TUNNITASUGA!

Tükitöö sisaldab kokku kolme hindamist Narvas ning need kuuluvad kõik 1 tööampsu sisse.

Orienteeruv ajakulu:

Esimese tükitöö puhul on ligikaudu 1 tund ja 30 minutit (esinduse külastus (20-30 minutit) ja tagasiside ankeedi (48 küsimust) täitmine (40 minutit).

Teise ja kolmanda tükitöö puhul on ligikaudu 25 minutit (kaupluse külastus (5-10 minutit) ja tagasiside ankeedi (19 küsimust) täitmine (20 minutit).

NB! Kolme hindamise eest on tasu kokku 33,25€ ning sinna sisse on arvestatud kütusekompensatsioon.

Darbo aplinka

Erinevad hindamised Narvas.

Pertraukos ir pietūs

Kuna tegemist on ühekordse tööampsuga, siis lõunapaus ei ole vajalik.

Kaip ten nuvykti

Hindamised on Narvas. Kõige mugavam on liigelda isikliku sõiduautoga.

Privalumai

Edaspidi on võimalik jätkata pideva koostööga ning viia läbi testkülastusi igakuiselt.

Kalbos įgūdžiai
Estų - Privaloma
Rusų - worker2.workbit:details:language:option:
Anglų - worker2.workbit:details:language:option:
worker2.workbit:details:language:latvian - worker2.workbit:details:language:option:
worker2.workbit:details:language:lithuanian - worker2.workbit:details:language:option:
Kita -
Kiti įgūdžiai ir (arba) reikalavimai
db.skill_5, db.skill_19, db.skill_303, db.skill_847, db.skill_9988

Suraskite trumpalaikį darbą tik tam laikui ir toje vietoje, kuri jums patinka

„GoWorkaBit“ padeda rasti trumpalaikių ir ilgalaikių lanksčių darbo vietų. Galite rinktis darbo krūvį, keisti profesiją, vienu metu dirbti skirtingose įmonėse, o svarbiausia – dirbti savo sąlygomis. Pakeiskite savo gyvenimą ir pradėkite dirbti nauju būdu.
Padirbėkite

20 195 800 €

uždirbto darbo užmokesčio

7 824

užsiregistravę darbdaviai

353 236

aktyvūs darbo ieškantys asmenys

3 377 500

atlikto darbo valandos