Tööjõulahendus ettevõtetele, kes soovivad ühendada stabiilsuse ja paindlikkuse kulude optimeerimiseks
Mis?
Paindliku tööjõu platvorm, kus valid ise sobivad töötajad ja maksad ainult reaalselt tehtud töötundide eest.
Kuidas?
Valid, haldad ja koolitad oma GWB Hubi tiimi nagu püsivalt töötavat personali, kuid kutsud nad tööle vaid vajadusel.
Miks?
GWB Hubi tiimi abiga saad juhtida kulusid käsikäes tellimuste või klientidega - langeta kui on madalperiood ja tõsta kui on tipphooaeg.
01
Aitame sul kokku panna oma püsitöötajatele lisaks paindliku koormusega tööl käivate inimeste tiimi ehk Hubi. Hubis olevad inimesed on kõik pikaajaliselt valmis sinu juures tööl käima, nad on sinu ettevõtte osa.
02
Sinu ülesanne on ainult lisada meie graafikusse päevi, mil töö tegemist vajab. Ilmselt tead juba, mis päevadel on kiirem ja millal vaiksem. Selle järgi saad ka graafiku üles seada.
Oleme abiks ka ootamatuste puhul – kui juhtub, et töökäsi on juba järgmisel päeval puudu, näiteks haigestumise või ootamatu kiirtellimuse pärast, pane uus graafikupäev kasvõi homseks GoWorkaBitti üles.
03
Hubis ehk sinu kokkupandud tiimis olevad inimesed näevad sinu ülespandud graafikuid ja ise panevad ennast graafikusse kirja.
Meie kogemus näitab, et suudame ära täita 95-97% kõikidest graafikupäevadest.
04
Kui keegi Hubi töötajatest annab märku, et ta ikka ei saa tööle tulla, siis GoWorkaBiti süsteem aitab kiirelt sinna asendusi leida.
05
Pärast töö lõppu panevad mõlemad pooled – nii tööandja kui töötaja kirja, mis mahus töös tehti. Selle pealt toimub automaatne palgamaksmine ja koostatakse arve.
Kui palju see maksab?
GoWorkaBit pakub paindlikku tööjõu haldamise täislahendust, mis arvestab iga ettevõtte unikaalseid vajadusi. Meie hinnastamismudel on läbipaistev ja hõlmab kõiki kulusid alates töötajate brutopalgast kuni seadusjärgsete maksudeni.
Kulud kolmes osas
01
Palgafond
Töötegijale makstakse brutopalk koos kõigi riiklike maksudega (sotsiaalmaks, töötuskindlustus jne).
02
Teenustasu
Hõlmab kandidaatide leidmist, kõiki haldus- ja bürokraatiakulusid, sealhulgas töölepingu sõlmimist, TÖR-kandeid, palkade ja maksude arvestamist ja väljamakseid ning lisaks ka platvormi ülalpidamist, kliendituge, piiramatult kasutajaid ettevõtte profiilil ja muid teenuseid. Kogu arvest moodustab teenustasu maksimaalselt 25% (see on miinimumpalka makstes) – mida kõrgemaks läheb tunnitasu, seda väiksemaks meie teenustasu % muutub.
03
Käibemaks
Käibemaks lisandub arvele vastavalt seadusele.
Maksad siis,
kui töö on tehtud
Me ei esita ühtegi arvet enne, kui töö on päriselt tehtud ning arve esitame ainult päriselt tehtud töötundide eest.
Me ei küsi mitte kunagi raha kuulutuse ülespanemise eest, kliendihaldurite konsultatsioonide eest, lisakontode tegemise, Hubi halduse vms eest. Kõik meie teenused sisalduvad ühes teenustasus ja seda arvestame ainult päriselt tehtud töö eest.
Esmakordsel töökuulutuse üleslaadimisel vaatab meie kliendihaldur selle üle ja vajadusel võtab ühendust, et toetada sind projekti läbiviimisel.
Kuidas kujuneb töö eest makstud tunnihind või tüki-/projektitasu?
Sina ise otsustad, mis bruto tunnihinda või tükitasu soovid töö eest maksta. Ainus piirang tunnihinna puhul on riiklikuk miinimumpalk. Hea meelega jagame statistikat valdkonna trendide kohta ja aitame leida õige tasu, mis sobib sulle ja meelitab ka häid töötegijaid.
"GoWorkaBit on hästi funktsionaalne - näiteks kui vaja homseks haiguslehte asendada, siis juba täna saan mure lahendatud ja graafiku täidetud. Oleme teinud endale ka Hubi ehk GoWorkaBiti kaudu töötavatest inimestest oma püsiva, aga paindlikel tingimustel tööl käiva tiimi. See annab meile palju vabadust ja paindlikkust töötundide vähendamisel või tõstmisel ja seeläbi on kulud parema kontrolli all. GoWorkaBiti kaudu kohtame huvitavaid inimesi, keda vahepeal värbame ka täiskohaga tööle."
"GoWorkaBit on kindel partner, kust saame meile sobival ajal ja kvaliteedis tööjõudu. Hubi kasutamise oleme enda jaoks läbi mõelnud ja kasutame seda sihtotstarbeliselt teendindusmahtude tõstmisel. Hubist inimeste kaasamisel arvestame nendega sama moodi nagu enda täistöökohal inimestega - näiteks kui ta ei ole hommikusel tiimikoosolekul osalenud, siis käime tähtsamad asjad temaga eraldi üle."
"GoWorkaBiti Hubi kasutame strateegiliselt enda tööjõukulude ja läbilaskevõime reguleerimiseks. Hub pakub lahendust väga kiirelt endale juba tuttavate ja koolitatud inimeste tööle kutsumiseks, kui meil tellimuste hulk suureneb. Seda ikka selleks, et kaup jõuaks poodidesse ja Eesti inimesed saaks oma toidulauda katta. GoWorkaBiti platvorm ja Hubi teenus on nii mugavad, et sisestad vaid konkreetsed kellaajad, kuupäevad ja tasu ning inimene tulebki juba tööle. Efektiivne!"
"Proovisime tööampsajaid esimest korda 2016. aastal, kui otsisime lisakäsi kaheks päevaks nädalas, et üksikuid suuri ja ajakriitilise töid kliendile õigeaegselt toimetada. Sellest on kasvanud välja pikaajaline koostöö GoWorkaBitiga, kus tänaseks on meil oma Hub, kus on inimesed, kes on pikalt käinud ja kellega oleme kokku kasvanud. Saame platvormil üksteisele tagasisidet anda ja mõlemad, nii meie Hubi liikmed kui meie tööandjana, pingutame, et teineteisel oleks hea. Hubist saame 95% töötajate täituvuse suurenenud tellimuste mahu täitmiseks."
"Kaubanduses on paindlikkus hädavajalik, ja just seda GoWorkaBit meile pakub. Tänu GoWorkaBitile leiame kiiresti asendajad haiguste ja muude ootamatute olukordade jaoks. Saame valida nii ühekordsete soovijate kui ka pikaajaliste tööampsajate seast, kellega oleme loonud usaldusväärse ja sujuva koostöö. GoWorkaBit Hubis on meil tekkinud oma tubli seltskond tööampsajaid, keda kutsume alati esimestena appi. Tänu GoWorkaBitile suudame igakuiselt katta 10-20% oma töötundidest kiiresti ja paindlikult."
GoWorkaBiti kaudu on läbi aegade päriselt tööle kandideerinud kümneid tuhandeid inimesi.
Teine sama suur hulk ootab seda esimest õiget paindliku töö pakkumist.
