Flexible job offer, or “workbit”
« Previous   |   Next »

Dive Eesti (kolm tööampsu) - Testklient (Narva)

About the employer
Description

Dive Eesti on klienditeeninduse arendamisega tegelev ettevõte, kes otsib noort vanuses 18-25 aastat, Narva testostjat. Vastavalt etteantud 3 hindamist määratakse ühele testkliendile, kes teostab kõik külastused.

Meie koostööpartneriteks on erinevad teenindus-, jaekaubandus- ja toitlustusasutused, kus kasutatakse teeninduskvaliteedi mõõtmiseks testostlemise meetodit.

Mida tähendab ettevõtete teeninduse hindamine?

Hindamise käigus tuleb külastada etteantud kolme erinevat asukohta ning kõigis kohtades tuleb läbi viia vastav situatsioon.

Esimese Hindamise käigus tuleb külastada etteantud esindust ja suhelda kahe teenindajaga, ühega saalis ning teisega kassas. Seejärel tuleb sooritada ost vabal valikul, kuid ettantud summas.

PANE TÄHELE: ENNE HINDAMIST TULEB SÕLMIDA DEPOSIITLEPING!

Teise ja kolmanda hindamise käigus tuleb külastada toidukauplust ning tuleb läbi viia etteantud situatsioon (dokumendikontroll kassas)

Testkliendi ülesanne on üldjuhul käituda nagu tavapärane klient. Küll aga on ta saanud eelnevalt ettevalmistuse ning teab, kuidas ta peab käituma, mida jälgima ja meelde jätma.

Pärast testkülastuste tegemist peab testklient täitma veebikeskkonnas ankeedid, kus tuleb vastata külastustele puudutavatele küsimustele, mis on ka juba enne testkliendile teada.

Milline on tavaline klienditeeninduse hindamise protsess?

Testklient peab töötama läbi konkreetse projekti materjalid (hindamisjuhend ja ankeet). Projekti koordinaator kontrollib üle, kas testklient on kõikidest detailidest korralikult aru saanud. Projekti koordinaatoriga lepitakse kokku testkülastuse tegemise aeg. Testklient viib hindamise läbi ning täidab 24h jooksul tagasiside ankeedi.

Koordinaator vaatab ankeedi üle ning küsib vajadusel täpsustusi ning annab tagasisidet.

PANE TÄHELE: TEGEMIST ON TÜKITÖÖGA MITTE TUNNITASUGA!

Tükitöö sisaldab kokku kolme hindamist Narvas ning need kuuluvad kõik 1 tööampsu sisse.

Orienteeruv ajakulu:

Esimese tükitöö puhul on ligikaudu 1 tund ja 30 minutit (esinduse külastus (20-30 minutit) ja tagasiside ankeedi (48 küsimust) täitmine (40 minutit).

Teise ja kolmanda tükitöö puhul on ligikaudu 25 minutit (kaupluse külastus (5-10 minutit) ja tagasiside ankeedi (19 küsimust) täitmine (20 minutit).

NB! Kolme hindamise eest on tasu kokku 33,25€ ning sinna sisse on arvestatud kütusekompensatsioon.

Work environment

Erinevad hindamised Narvas.

Breaks and lunch

Kuna tegemist on ühekordse tööampsuga, siis lõunapaus ei ole vajalik.

How to get there

Hindamised on Narvas. Kõige mugavam on liigelda isikliku sõiduautoga.

Benefits

Edaspidi on võimalik jätkata pideva koostööga ning viia läbi testkülastusi igakuiselt.

Language skills
Estonian - Required
Russian - worker2.workbit:details:language:option:
English - worker2.workbit:details:language:option:
worker2.workbit:details:language:latvian - worker2.workbit:details:language:option:
worker2.workbit:details:language:lithuanian - worker2.workbit:details:language:option:
Other -
Other skills/requirements
Estonian, Good communication skills, Olen väga elav suhtleja. Mulle meeldib uute inimestega suhelda., Täpsus ja kohusetunne, tähtaegadest kinnipidamine

Find a workbit just for the time and at the place where you like

GoWorkaBit helps you find short or long term flexible jobs. You can choose your workload, change professions, work in different companies at the same time - and what’s most important, work on your own terms. Turn your work life around and start working in a new way.
Find a bit of work

€20,193,900

of salary earned

7,824

employers signed up

353,229

active job seekers

3,377,200

hours of work done