Apraksts

Kas sind sütitab mõte luua klientidele päriselt väärtust ja olla nende jaoks inimene, kes mõtleb kaasa ja pakub häid lahendusi? Soovid rolli, kus aktiivne suhtlus, analüüs ja strateegiline mõtlemine käivad käsikäes? Kui jah, siis võib see olla just sinu töö GoWorkaBitis.

Miks see roll olemas on?
Meie kliendid ei kasuta GoWorkaBiti töökuulutuste postitamiseks – nad ootavad, et aitame muuta nende tööjõu juhtimise sujuvamaks, nutikamaks ja püsivalt toimivaks. Kliendihaldur on partner, kes aitab neil seda eesmärki igapäevaselt edukalt saavutada: kes kuulab, küsib, mõtleb ja suunab.

Mida ootame sinult?
Et sulle südamest meeldib klientidega töötada — osata kuulata, mõelda kaasa ja leida lahendusi, mis toimivad.
Et sul oleks julgus küsida “miks?” ja oskus märgata detaile, mis aitavad jõuda päris vajadusteni.
Selget ja head suhtlusoskust nii eesti kui inglise keeles.
Head digipädevust ja valmisolekut kasutada uusi tööriistasid.
Tahet tegutseda tempokas, vaheldusrikkas keskkonnas ja hoida fookus oma klientide edukusel.

Mis sind selles rollis kannab?
Soov luua kliendile väärtust.
Rõõm sellest, et su töö muudab kellegi päeva (või protsessi) lihtsamaks ja sujuvamaks.
Valmidus mõelda nii strateegiliselt kui operatiivselt — suur pilt ja igapäevane tugi käivad käsikäes.
Nauding iseseisvast mõtestamisest, kuid samas ka koostöö oma ja teiste tiimidega.
Tugev sisemine “miks”-küsimuse mootor ja soov olla proaktiivne koostööpartner.

Mida meie sulle pakume?
Põnevat tööd, millel on tähendus — aitad ettevõtetel inimesi ja tööjõu protsesse targemalt juhtida.
Toetavat tiimi, kes on korraga professionaalne, aus ja mõnusalt värvikas.
Vabadust küsida miks-küsimusi, õppida ja areneda — GoWorkaBitis ei seisa areng kunagi paigal.
Paindlikku töökorraldust — saad tööd teha endale sobivast kohast.
7 lisapuhkusepäeva aastas, et saaksid päriselt taastuda.
Stebby kompensatsiooni, mis aitab toetada su vaimset ja füüsilist heaolu.

Tule tee tööd, millel on mõju.

Darba vide

Töötamise asukoha saad ise valida. Kontorit meil pole, ent saame aeg-ajalt tiimiga kokku mõnes kenas Tallinna koostöötamiskeskuses. Ootame sind tööle täiskoormusega ja töötame ühes ajarütmis oma klientidega (E-R kl 9-17.)

Darba rezultāts un mērķis

Ettevõtte juhtide poolt tulevad suunised suuremateks üldisteks eesmärkideks, kuhu poole liikuda soovime - teekonna eesmärkide saavutamiseks saab iga tiimiliige ise või koos oma tiimiga välja mõelda.

Atvaļinājumi

Me oleme paindliku puhkamise poolt ja leiame, et puhkust ei pea ilmtingimata pikalt ette planeerima. Lisaks 28 põhipuhkuse päevale pakume 7 päevast lisapuhkust.

Uzņēmuma misija

Anname inimestele vabaduse kujundada oma elu ja tööd nii, et nad saaksid teha seda, mis neid päriselt käivitab ja rõõmustab. Loome paindlikke ja lihtsaid tööjõulahendusi, mis toetavad inimeste isiklikke eesmärke ning aitavad ettevõtetel kasvada — nii sünnib loovam, õnnelikum ja paindlikum ühiskond.